Wenn Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten haben, können Sie sich freuen. Ihr Cover Letter und das Resume waren offensichtlich so gut, dass Sie zur Ersten Wahl der Stellenbewerber zählen. Die erste Hürde ist genommen.
Zweck des Vorstellungsgespräches ist, den Stellenaspiranten zu testen. Qualifikationen, persönliche und fachliche Stärken (soft skills und hard skills) kommen auf den Prüfstand. Fragen werden gestellt, auf die man die beste Antwort liefern muss. Auf den folgenden Seiten erfahren Sie, was Sie im Interview erwarten wird. Und wir besprechen, wie man sich am besten auf das Interview vorbereitet.
Sie werden erfahren, welche Interview-Formen angewendet werden, welche Arten von Fragen auf Sie zukommen können, und was der Interviewer mit diesen Fragen bezweckt. Lesen Sie, wie Sie selbst den Ablauf des Interviews beeinflussen können, indem Sie die richtigen Fragen stellen.
Natürlich darf man sich nach dem Interview nicht zurück lehnen und abwarten, bis man eine Zusage oder Absage erhält. Wir sagen, was nach dem Interview geschieht und was man tun kann, um am Ball zu bleiben.
Tipp: Wenn Sie gleichzeitig mehrere Einladungen zu Vorstellungsgesprächen erhalten haben, sollten Sie versuchen, die Termine so zu legen, dass Sie zuerst zu den Firmen gehen, die für Sie weniger interessant sind. Falls das Gespräch dann doch nicht zu einer Einstellung führt, können Sie zumindest aus diesem Gespräch einen gewissen Lerneffekt erzielen.
