Viele – insbesondere größere – Firmen veröffentlichen neu zu besetzende Stellen direkt auf ihrer eigenen Homepage, meist unter dem Link "careers", "jobs" oder ähnlich.
Oftmals werden auch nur noch Online-Bewerbungen angenommen. Wenn es sich um eine seriöse Firma oder Institution handelt, sollte das Anlegen eines Bewerberprofils und die Hinterlegung des Lebenslaufs (Resume) und der Qualifikation (skills) kein Problem darstellen. Man sollte eben seinen gesunden Menschenverstand nutzen. Lesen Sie auch die Hinweise in der Box "SCAM ALERT" auf der folgenden Seite.
